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武漢旺旺食品的主管一個(gè)月的月薪多少?
本人18屆畢業(yè)生,當(dāng)年4月入職旺旺。 首先大致介紹一下針對應(yīng)屆生的情況: 在沒拿到畢業(yè)證書前是算實(shí)習(xí)生,簽署實(shí)習(xí)合同,這期間不予繳納社保,我當(dāng)時(shí)進(jìn)來時(shí)大部分部門的實(shí)習(xí)工資是5k。 拿到畢業(yè)證書后便可以和公司簽署勞動(dòng)合同;(如果你主管很好的話,會(huì)在你實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)試用期時(shí)漲薪資哦⊙?⊙?。?試用期共6月,轉(zhuǎn)正后薪資一般上漲10%—25%,這收入在上海不高,但公司有個(gè)好處是——有食堂 ,雖然味道不咋的,但真的大大節(jié)省了生活成本。逢年過節(jié)還會(huì)發(fā)福利品(zhi xiao pin),每天下午茶水間還有零食。 每個(gè)部門工作量不同,像我呆的部門就比較閑,基本不加班,周末兩天可以出去浪。但部分核心部門,很多人加班時(shí)長都會(huì)達(dá)到70+h,當(dāng)然這肯定有加班費(fèi),可不敢違反勞動(dòng)法 。。。。 大公司的每個(gè)人都是一顆螺絲釘,團(tuán)隊(duì)合作很重要,除了中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有些利益之爭,我們這些小羅卜頭之間的關(guān)系還是很和睦的,沒有太多所謂職場黑暗,同事之間都是友好相處的。氛圍OK 大致情況就說這么多,旺旺整體來說很適合很佛系的應(yīng)屆生(做好自己責(zé)任內(nèi)的工作就可以摸魚 ,適合養(yǎng)老),這里也輕易不裁人,裁人就會(huì)賠n+1月工資(n指你在公司呆的年數(shù))。 部分核心部門很適合有闖勁的應(yīng)屆生(一人當(dāng)幾人用,能學(xué)到很多),例如PM……,大多數(shù)人在這里待個(gè)二年左右就跳槽了,一般跳去伊利蒙牛,農(nóng)夫,可口可樂,也有統(tǒng)一康師傅,薪資會(huì)漲個(gè)10—30%+不等。原因是一來旺旺薪資低,二來旺旺不容易漲工資,你跳出去后的行情就該是這個(gè)數(shù)。
這個(gè)月漲工資啦!豬肉漲價(jià)我們工資也開始漲了 但還是很少舍得買豬肉。 現(xiàn)在的薪資有7.5k,加上蹭的加班費(fèi)到手也就7k,不高,但對于剛畢業(yè)一年的我來說還是很知足的。年后我準(zhǔn)備跳槽,因?yàn)樗?fù)責(zé)的模塊基本熟練掌握,想異動(dòng)換個(gè)崗位多學(xué)點(diǎn),但主管不放人 ,emmm……那就離職吧,上文說了,旺旺適合養(yǎng)老。 這兩天看到網(wǎng)易患病員工被辭的那個(gè)文章挺同情當(dāng)事人的,沒想到豬場居然變成了屠宰場。 這里就順便提一下旺旺有的一項(xiàng)福利:補(bǔ)充保險(xiǎn)。 其中三年以下的員工,一年保費(fèi)基本在400塊錢左右。除了固定的意外險(xiǎn),重疾險(xiǎn),最最實(shí)用的就是門診險(xiǎn)了——可以將你看病時(shí)社??ㄋ⒊鋈サ牟糠謭?bào)銷70%,我們平時(shí)都開玩笑說這是套取社??ɡ锩娴腻X,有病沒病,去醫(yī)院檢查一下 。 另外我們這邊有一個(gè)長病假。知道這個(gè)是因?yàn)樽詮奈胰肼毜浆F(xiàn)在,有一個(gè)員工我一直沒有見過,問了同事之后說他是休長病假了,平時(shí)好像是在停薪的,但是年底考評(píng)的時(shí)候,他還是會(huì)有個(gè)第三等績效的。 經(jīng)過社會(huì)一年的毒打,對比了一下身邊人,建議除了那些媽看好的單位,以及一些大廠,能去外企就去外企,再不濟(jì)可以考慮一下旺旺這種臺(tái)企,雖然比較摳,上下級(jí)會(huì)比較分明,但他至少有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)——不敢違反勞動(dòng)法啊,而且國家對于這種非大陸企業(yè)管的還是稍微有點(diǎn)嚴(yán)格的,我們公司勞動(dòng)仲裁的案子基本沒有贏過的。。 至于私企,你能被安排的明明白白的,能深刻的了解到商人的精明之處。 共產(chǎn)主義好,資本主義不是人,階級(jí)壓迫害死人。我現(xiàn)在身邊已經(jīng)有三個(gè)人離職備考公務(wù)員了,自己再扛扛,扛不住的話就參加明年國考吧
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