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1. 會計天賦測試

“經商天賦” 從初始并不存在， 而是因為有了「啟蒙」， 才有了后來的「天賦」。 你較早得到啟蒙，環(huán)境里很多顯而易見的需求現象，付出行動并得到回報。 但不意味著這就是經商天賦，你只是比別人更愿意走一次不一樣的路而已。 我覺得真正的經商天賦，是在后期對創(chuàng)造人生價值的渴望，通過不斷積累和吸收生意經，擁有比常人大幅比例的財務自由，才能被鑒定為「經商天賦」。

2. 會計職業(yè)潛能測試

1.會計就業(yè)面廣泛：會計掌握的是企業(yè)的經濟命脈，企業(yè)都需要他們，每年新增的企業(yè)數以萬計，所以會計是一個永天之不會衰退的產業(yè)。從事會計、出納、審計、稅務、理財咨詢等工作，需求量大，就業(yè)面廣。而且只要有會計從業(yè)資格證就可以從事會計，入行門檻相當低。可以說，會計是不怕找不到工作的。

2.會計職業(yè)壽命長：社會流行的一句話：會計越老越吃香，有很多職業(yè)壽命是比較短的，而會計行擁有無法比擬的壽命，活到老做到老。會計行業(yè)經驗很重要，隨著工作經驗的累計越“老”越吃香，職業(yè)壽命長，因此會計職業(yè)特別適合女孩子從事。

3.會計工作穩(wěn)定：因為財務涉及到公司的商業(yè)機密，任何企業(yè)都不會隨意變動財務人員，減少崗位人員流動，所以在一版情況下會計是整個公司中最穩(wěn)定的職位，因此會計從業(yè)者不需要擔心工作穩(wěn)定問題。4.會計待遇高：北京地區(qū)會計位崗平均赴薪3500元，取得會計證并擁有相應經驗則更高，如進入高端會計師事務所則會有幾十萬年薪?；A崗位工資起點較高，高級崗位更是年薪十萬甚至更高。

5.會計工作輕松：大多數時間坐辦公室，不要風吹日曬，不用干體力活，基本上不用加班，80％以上的會計崗位為雙休，職業(yè)壓力相對較少。

6.會計晉升空間大：依據個人，完全可以發(fā)展到很高水平，從月薪數千到年薪五十萬都有，而且會計證書全國通用，不管你到哪個城市，都能就業(yè)無憂。任何公司的企業(yè)高管都需要財務知識經驗，會計主管、財務主管、財務總監(jiān)等高管都是從一般財務會計人員一步步晉升。有多年工作經驗的會計高級人才比較欠缺，因此會計職業(yè)晉升空間大，十分具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3. 會計天賦測試題及答案

數字的敏感度跟反應能力及應變能力.。

4. 會計需要天賦嗎

會計職業(yè)定位分析： 外部環(huán)境因素 機會因素

1、社會對會計專業(yè)需求較多

2、學生的就業(yè)優(yōu)勢

3、濟南新開發(fā)區(qū)的大力發(fā)展有利于就業(yè) 威脅因素 1、目前國際金融危機導致企事業(yè)單位招收人數的減少 2、競爭激烈，社會需要高層會計管理人員

優(yōu)勢因素：

1、在高中期間有假期去從事相關方面的工作

2、自己的強烈欲望和自信

3、參加社團活動，積累相關經驗

弱勢因素：

1、社會工作經驗不足，實際操作能力不強

2、自尊心強，過于追求完美

根據以上的情況和自我分析，可以確定自己的職業(yè)生涯總目標：

1、職業(yè)目標—將來從事注冊會計師的職業(yè)

2、職業(yè)發(fā)展測略—在山東地區(qū)發(fā)展

3、職業(yè)發(fā)展路線—走專業(yè)技術路線再走管理路線

4、具體路徑—出納——會計師——注冊會計師

會計是專為企業(yè)提供會計信息或財務（金融）信息所必需的專業(yè)技術技能而設計的職業(yè)。會計和會計職業(yè)主要是審核和詮釋數據記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計可能會涉足設計財務系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

由于會計提供的金融（財務）信息的重要性，較高的道德水準也許是會計員應該具備的最重要的個人素質，其他的品質包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導向及一致性。另外，數學、邏輯思維、分析學、應用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的幾率。

會計專業(yè)培訓給學生提供必需的教育，以便我們能開始并不斷發(fā)展職業(yè)會計師事業(yè)。學習的課程不但可提供學生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業(yè)的發(fā)展打下基礎。該專業(yè)將為我們學生在從事工業(yè)、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業(yè)生涯做好準備。

5. 會計天賦測試考什么

需要對數字很敏感，而且得心細有耐心

6. 會計天賦測試答案

如果你現在還是一個會計新人，只是每天盯著自己的那點微薄的收入，一邊抱怨一邊尋思著轉行，不為自己做職業(yè)規(guī)劃，每天都做重復的事情、絲毫沒有長進，那么兩三年后一起入行的其他會計人都已經升級做主管了，你還只是一個兩三千的小會計，那你的確是沒有多大出息的。既然職業(yè)規(guī)劃很重要，我們該如何做呢？前途把握在自己手中的，如何快速積累經驗，為升職加薪縮短時間呢？下面我們一起來看看！

★會計新人職業(yè)規(guī)劃

第一步：短期目標——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現有會計崗位求發(fā)展。

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現自己的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。此后，爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。

第二步：中期目標——三年內成為會計行家

這一階段的主要任務是獲得CPA證書，能熟練運用英文；廣泛涉及心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。多思考，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

★會計新人快速進階的好方法

1、 從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。

2、 平時多通過招聘渠道了解你下一個提高的目標的要求條件。記下來，去準備。比如說你現在是一名出納，但是你想做會計，那你就經?？凑衅傅膹V告，看做會計需要符合哪些條件。比如，成本、全盤賬、會報稅等等。那么平時就要準備這些，沒有實操經驗就去學習中華會計網校會計實務課程，同時考證準備書面知識，從而進一步對會計有更高一層次的認識。機會一來，立馬能把握住。

3、 平時財務人員要多看多總結，多思考。

4、 樂于助人，為別人服務的同時，對于你的交際能力、管理能力都會有所提高。為接下來向管理層邁進做準備。

5、 平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要看。

6、 多與人交流溝通，財務人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你必過的一關。

7、 以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，勇敢去嘗試，認真去總結。

8、 勇于承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積累經驗。

9、 有一個良好的心態(tài)。

10、 多補充新的財務管理知識，財務人員要想工資水平不斷提高，需要向管理層靠。當然最基本的知識要掌握，如果僅憑平時工作中去積累的話，速度會比較慢，機會來了你也可能所握不住。舉個例子，如果有家企業(yè)給你個當財務主管的機會，但是你連最基本的理論方面也答不上來，機會大門又如何給你打開呢？所以這時我們就要借助于培訓，來縮短這個過程。

總之，會計職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài)，盡快適應職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。

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7. 學會計需要天賦嗎

最關鍵還是看你的興趣是吧。我是一名小學教師，我當初選擇是因為父母的關系，個人覺得如果我在會計上有天賦，我就會學會計，因為教小孩還是有些累的。不過我現在還是適應了。會計其實也比教師待遇提高的更快呀。