研究員天賦(科研天賦的學生)
1. 科研天賦的學生
1.搞科研最重要的一點，專業(yè)知識必須過硬。如果沒有強大的科研技術水平作為支撐，其他的都是空談。
2.搞科研需要幾十年如一日的探索，沒有足夠的耐心是做不出科研成果的。愛迪生研發(fā)電燈泡可是做了上千次實驗才最后成功。
3.需要極強的求知欲和探索欲。因為科研不是按部就班完成工作，需要很強的創(chuàng)新精神和探索欲望。研究的內容都是這個世界上還沒有被認知或者被發(fā)現的領域，所以必須要具備求知欲和探索欲。
4.需要強大的內心和不畏挫折的精神。因為在科研過程中，失敗是家常便飯，經常研究到最后發(fā)現一無所獲，這時候就需要強大的內心做支撐，在不斷的自我否定中前行。
5.需要嚴謹的科學態(tài)度和細心。因為在科研過程中，有時候不小心弄錯一個小數點，最后結果都會功虧一簣，所以我們必須得小心謹慎，中間不能出半點差錯。
6.科研需要天賦，也就是說必須足夠聰明才行。歷史上做出重大科研成果的無一不是萬里挑一的天才人物，強大且聰明的頭腦是做科研的必備因素。
2. 科研天賦的學生有哪些
向南林、趙海清（羌族）、 尼瑪拉木（女，藏族）、 劉春紅（女）、宋征宇、張泉靈（女）、胡果（女）、金晶（女）、王洪軍、譚晶（女）。
愛軍精武，潛心踐行傳播黨的創(chuàng)新理論的沈陽軍區(qū)某部高炮團連班長向南林；
舍生忘死，在汶川特大地震搶險救災中做出突出貢獻的四川綿陽北川縣陳家壩鄉(xiāng)黨委書記趙海清（羌族）；
不畏艱險，穿梭于雪山峽谷為藏區(qū)百姓傳遞真情的云南德欽縣云嶺鄉(xiāng)郵政所郵遞員尼瑪拉木（女，藏族）；
頑強拼搏，在奧運賽場上展示中國力量的國家舉重隊運動員劉春紅（女）；
勇攀高峰，在載人航天工程中屢立戰(zhàn)功的“神舟”七號載人航天飛行任務火箭系統(tǒng)副總設計師宋征宇；
奮不顧身，勇于追擊重大事件現場的中央電視臺新聞中心記者張泉靈（女）；
奮筆耕耘，在重大事件中及時發(fā)出輿論先聲的人民日報政治新聞版主編胡果（女）；
英勇無畏，用柔弱身軀毅然守護奧運火炬的上海普陀區(qū)市政工程管理署工會副主席金晶（女）；
勤學苦練，成功開創(chuàng)轎車修復新工藝的一汽———大眾汽車有限公司焊裝車間工長王洪軍；
德藝雙馨，用優(yōu)美歌聲和真摯愛心奉獻社會的中國人民解放軍總政治部歌舞團演員譚晶（女）。
3. 有科研潛力的學生
化學科研有前途。
因為從事化學科研這個方向的工作單位，一般都是屬于研究院的單位，而且學歷都是屬于研究生的學歷，所以是很有前途的，畢業(yè)以后的工作方向一般都是屬于化工企業(yè)或者是軍工冶煉資金的，一些大型企業(yè)里面擔任研究的工作內容也就是屬于研究工程師的。
4. 有科研潛質的學生
科研業(yè)務費包括:
1.設備費;
2.材料費;
3.測試化驗加工費;
4.差旅費;
5.會議費;
6.國際合作與交流費;
7.出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費;
8.勞務費;
9.專家咨詢費
10.能源動力費；
11.測試計算分析費；
科研業(yè)務費
主要用于支持中央級高校青年教師和品學兼優(yōu)且具有較強科研潛質的在校學生開展自主選題科學研究工作。支持對象一般應在40周歲以下，適度支持引進正在國外學習工作，年齡在45歲及以下的專家學者。
科研業(yè)務費的安排、使用和管理遵循以下原則：
（一）穩(wěn)定支持。
基本科研業(yè)務費穩(wěn)定支持高校培養(yǎng)優(yōu)秀科研人才和團隊，形成有益于持續(xù)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的科研經費長效支持機制；
（二）自主安排。
高校是基本科研業(yè)務費具體使用管理的主體，由學校根據本?；究蒲行枨蠼y(tǒng)籌規(guī)劃，自主選題、自主立項、自主安排使用；
（三）公開公正。
基本科研業(yè)務費由高校按照科學民主的原則，通過校內公開評議、公示等方式進行遴選，確保公正、透明；
（四）統(tǒng)一管理。
基本科研業(yè)務費納入高校財務，按照部門預算的要求統(tǒng)一管理，分賬核算，?？顚Ｓ?。經費管理的相關標準、用途等，要與國家科研經費管理的有關規(guī)定相一致。
5. 科研天賦是什么
還是需要一定的天賦的，這個天賦體現在凝練文章的創(chuàng)新點，從整理數據，數據分析，結果與討論到提出文章的主要賣點是需要一定的能力的，這個能力需要有一定的洞察力和對科學前沿的敏銳感，這些事需要天分的，畢竟研究生那么多，能發(fā)論文尤其是高質量文章的人少。
6. 科研需要聰明還是天賦
科學研究是一個非常特殊的職業(yè)，需要天賦、基礎、訓練以及持續(xù)不斷地并且充滿激情地投入大量的精力——可即使如此，也不一定能夠取得所謂的成功。
基本上，現在從事科學研究，養(yǎng)家糊口是不成問題的，有個說得過去的體面生活也不難做到，但一般情況下不太容易升官發(fā)財。當然，例外總是有的，可例外就是例外，不能當成職業(yè)目標?！ ∥覀€人認為，進入這個職業(yè)的主要動機應該是“喜歡”。雖然科研不太容易使你升官發(fā)財，但是科研就是要創(chuàng)新，就是要探索未知世界，在這個過程中你能夠比世界上其他所有人都先看到一個現象或者理解一件事（這是基礎研究的目的），或者發(fā)明了一個新技術或者先實現一個技術進步（這是應用研究的目的），這就是創(chuàng)新。那時候，你會有“一覽眾山小”的興奮。這種興奮，會帶來極大的心理滿足。這是無法用金錢來衡量，更不能用金錢買到的?！ ‘斎豢蒲械某晒o你帶來榮譽，也有可能帶來一些額外的收入，甚至地位。但無數人的經驗告訴我們，如果你把這些作為追求的目標，即使你仍然喜歡科研，你的科研生涯也很可能會比較掙扎，甚至非常痛苦?！ ∵z憾的是，很多人進入這個職業(yè)之后才發(fā)現，自己并不喜歡做研究；或者雖然喜歡，但沒有能力做研究；或者由于其他種種自己無法掌控的原因，做不出來像樣的科學研究。這其中的一部分人，沒有勇氣或機會離開這個職業(yè)，于是就出現了為了拿到資助、為了發(fā)表文章而不擇手段的種種亂象。當然，這樣的文章一般都是沒有創(chuàng)新性的，被稱為“垃圾文章”。我不知道有多大比例的科研人員屬于這種情況，但是根據我的觀察這個比例肯定不會太小。不過這個問題牽扯生存、政策等等諸多因素，已經遠遠超出了“我們?yōu)槭裁匆隹蒲小边@樣一個話題，無法簡單討論。但我也相信，那些制造“垃圾文章”的人其實也很無奈甚至很痛苦?！ ∩鐣弦恍┛捶ê蛢A向，的確影響很多人的職業(yè)選擇。但是我希望這不要成為你進行職業(yè)選擇的唯一依據。社會上的看法和傾向也是不斷改變的，但是你很難跟著社會的改變不斷變換你的職業(yè)。社會上的一些看法和傾向不是所有人的價值觀，你也不一定就要跟著別人的價值觀改變你的價值觀。我相信，有了明確的價值觀，就有了人生的方向，就能夠追求自己的成功。每個人的成功都是不一樣的，所有的成功都是人生的精彩！ 來源：張雙南教授。
7. 科研天賦的學生多嗎
因為這些人具備了一下三個特質:
一是好奇。好奇非常重要，總是問為什么這樣，不僅問，還不滿足于別人給你的現有“標準答案”。
科學家的精神就是批評、就是懷疑，沒有懷疑、沒有批評就沒有
二是喜歡。有些科學家“傻傻的”，外面吵吵鬧鬧，他也不管不問；很多人去掙錢，他也不想著要去掙錢
三是堅持。這不僅僅是科學家需要，創(chuàng)業(yè)也需要，任何行業(yè)的成功人士都需要。
每件事情的成功都不容易?？茖W家必須忍受辛苦和孤獨，才能達成巨大的成就科學
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